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Coach

m/w/d

Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen. Du hörst genau hin, gibst klares Feedback und hilfst Menschen dabei, in Kundengesprächen sicherer, strukturierter und erfolgreicher zu werden.

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Worum es bei uns geht

Als Coach unterstützt du unsere Mitarbeitenden direkt im operativen Alltag. Du begleitest Gespräche, analysierst Kommunikationsverhalten und hilfst dabei, Stärken auszubauen und Entwicklungspotenziale sichtbar zu machen.

Deine Aufgaben

  • Begleitung und Analyse von Kundengesprächen
  • Individuelle Coachings und Feedbackgespräche
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Erkennen von Stärken und Entwicklungspotenzialen
  • Dokumentation von Coachingmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und Trainern
  • Förderung von Qualität, Service und Vertriebserfolg

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Kundenservice, Vertrieb oder Call-Center-Umfeld
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude daran, andere Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
  • Empathie und Fingerspitzengefühl
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und konstruktive Feedbackkultur
  • Geduld und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren

Was dich bei uns erwartet

Direkter Einfluss auf die Entwicklung von Mitarbeitenden

Viel Kontakt mit Menschen und abwechslungsreiche Aufgaben

Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplätze

Fitness-Mitgliedschaften, Incentives und Mitarbeitervorteile

Ein Team, das Entwicklung ernst nimmt und gemeinsam besser werden möchte

Klingt nach dir?

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So entscheiden wir.

Samir erklärt dir, worauf er im Bewerbungsgespräch achtet und was für ihn einen guten ersten Eindruck ausmacht.

Tipps & Tricks

Du möchtest dich gut vorbereitet fühlen? Hier sind ein paar Insights für dich, auf was unser Recruiting achtet.

Pünktlich starten

Ein paar Minuten früher da zu sein sorgt für einen entspannten Start.

Passend auftreten

Anzug ist kein Muss. Ein gepflegtes Outfit, das zum Anlass passt, reicht völlig.

Echt bleiben

Perfekte Antworten erwarten wir nicht. Ein ehrliches Gespräch ist uns wichtiger.

Motivation

Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dir von deinem nächsten Job wünschst.

Unsere Kultur

Unsere Kultur beschreibt, wie wir bei Invvenio zusammenarbeiten. Wir sind ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen miteinander spricht und respektvoll miteinander umgeht.

Wir arbeiten mit Anspruch, aber ohne steife Fassade. Uns ist wichtig, dass Menschen sich einbringen können, Informationen geteilt werden und Entscheidungen nachvollziehbar bleiben.

Bei Invvenio ist jede:r willkommen. Was zählt, ist, dass wir fair miteinander umgehen, gemeinsam besser werden und Erfolge nicht nur erreichen, sondern auch zusammen feiern.

Eine Gruppe.
Mehr Möglichkeiten.

Invvenio ist Teil eines größeren Netzwerks. Für Bewerber:innen bedeutet das: unterschiedliche Schwerpunkte, verschiedene Karrierewege und mehr Chancen, den Platz zu finden, der wirklich passt.

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