Vertriebstrainer
m/w/d
Vertrieb erklären können viele. Menschen im Vertrieb wirklich besser machen können deutlich weniger. Genau so jemanden suchen wir.
Jetzt bewerbenWorum es bei uns geht
Du sorgst dafür, dass Menschen in Vertriebsgesprächen sicherer, besser und erfolgreicher werden. Nicht für PowerPoint-Karaoke. Nicht für Schulungen zum Abhaken. Sondern für echte Entwicklung. Uns ist weniger wichtig, wie laut jemand vorne im Raum sein kann. Entscheidend ist, ob Menschen nach dem Training wirklich besser werden.
Deine Aufgaben
- Trainings entwickeln, die im Alltag funktionieren
- Trainerleitfäden mit Struktur, Praxisbezug und klarem roten Faden erstellen
- Sales-Wissen verständlich und anwendbar vermitteln
- Kundendaten Gruppen souverän steuern und Workshops professionell moderieren
- Ruhe behalten, wenn unterschiedliche Meinungen aufeinandertreffen
- Dynamiken, Unsicherheiten und Widerstände erkennen und damit umgehen
- Eine Lernatmosphäre schaffen, in der Menschen üben und besser werden
- Inhalte verständlich visualisieren, auch spontan am Flipchart
Das bringst du mit
- Du verstehst Vertrieb wirklich, idealerweise im Sales-, Telesales- oder Call-Center-Umfeld
- Du kannst Trainings eigenständig konzipieren und strukturieren
- Du setzt verschiedene Lernmethoden sicher ein
- Du holst Menschen unterschiedlich ab
- Du steuerst Gruppen souverän und führst Moderationen sicher
- Du kannst Konflikte professionell begleiten
- Du vermittelst komplexe Themen einfach und verständlich
- Pluspunkt: Trainerzertifizierung, Train-the-Trainer-Ausbildung oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Was dich bei uns erwartet
Direkter Einfluss auf die Entwicklung von Mitarbeitenden
Viel Kontakt mit Menschen und abwechslungsreiche Aufgaben
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplätze
Fitness-Mitgliedschaften, Incentives und Mitarbeitervorteile
Ein Team, das Entwicklung ernst nimmt und gemeinsam besser werden möchte
Klingt nach dir?
Jetzt bewerbenSo entscheiden wir.
Samir erklärt dir, worauf er im Bewerbungsgespräch achtet und was für ihn einen guten ersten Eindruck ausmacht.
Tipps & Tricks
Du möchtest dich gut vorbereitet fühlen? Hier sind ein paar Insights für dich, auf was unser Recruiting achtet.
Ein paar Minuten früher da zu sein sorgt für einen entspannten Start.
Anzug ist kein Muss. Ein gepflegtes Outfit, das zum Anlass passt, reicht völlig.
Perfekte Antworten erwarten wir nicht. Ein ehrliches Gespräch ist uns wichtiger.
Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dir von deinem nächsten Job wünschst.
Deine Benefits
Kostenlose Getränke
Wasser und guter Kaffee sind für dich kostenlos.
Fitnessstudio
Wir unterstützen dich mit einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Viele Feiern
Erfolge feiern wir gemeinsam.
Altersvorsorge
Wir unterstützen dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge.
Weiterbildung
Entwicklung und Weiterbildung gehören bei uns dazu.
Empfehlungsprogramm
Gute Empfehlungen können sich für dich lohnen.
Kostenloser Parkplatz
Bei uns parkst du kostenlos.
Tiere willkommen
Wenn es zum Arbeitsalltag passt, sind tierische Begleiter willkommen.
Moderne Offices
Moderne Ausstattung und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.
Incentive-Reisen
Besondere Leistung bekommt Incentives, die in Erinnerung bleiben.
Unsere Kultur
Unsere Kultur beschreibt, wie wir bei Invvenio zusammenarbeiten. Wir sind ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen miteinander spricht und respektvoll miteinander umgeht.
Wir arbeiten mit Anspruch, aber ohne steife Fassade. Uns ist wichtig, dass Menschen sich einbringen können, Informationen geteilt werden und Entscheidungen nachvollziehbar bleiben.
Bei Invvenio ist jede:r willkommen. Was zählt, ist, dass wir fair miteinander umgehen, gemeinsam besser werden und Erfolge nicht nur erreichen, sondern auch zusammen feiern.
Eine Gruppe.
Mehr Möglichkeiten.
Invvenio ist Teil eines größeren Netzwerks. Für Bewerber:innen bedeutet das: unterschiedliche Schwerpunkte, verschiedene Karrierewege und mehr Chancen, den Platz zu finden, der wirklich passt.
